Leo Riquelme

Una encuesta aplicada por el sitio Trabajando.com concluyó que el 50% de las personas que se desempeñan en el mundo laboral sigue presenciando situaciones de violencia en su lugar de empleo, a pesar de la entrada en vigencia hace un mes y medio de una normativa que busca reducir estas condiciones, la denominada Ley Karin.

Por el contrario, un 30% dijo en el sondeo a 1.300 personas que sí ha notado un diferencia desde que impera esta iniciativa, que rige a partir del 1 de agosto de este año y que atañe tanto al sector público como privado.

"Los resultados demuestran que hay un alto porcentaje de personas que declaran que no han visto cambios de conducta con respecto a situaciones de violencia, y en gran medida, puede ser porque aún no se establecen los protocolos o canales de denuncia para estos casos, lo que evidencia el papel fundamental que tienen los empleadores en los avances de mejora", comentó la gerenta de desarrollo de negocios de Trabajando.com, María Jesús García - Huidobro.

Otro 10% de los consultados planteó, sin embargo, que desconoce la normativa, lo que llamó la atención de los encargados de la encuesta, dada su amplia difusión que ha tenido en los medios de comunicación y de parte de los organismos del Estado, y a que los empleadores están obligados a generar medidas informativas, preventivas y los mecanismos que enfrenten este tipo de conductas, a fin de mantener un ambiente laboral "seguro y saludable". Por lo mismo, establece que quienes atenten contra dicho espíritu arriesgan hasta la pérdida de su empleo.

En qué consiste

Esta ley lleva el nombre de Karin Salgado, una funcionaria pública de la salud que trabajaba en el Hospital Herminda Martín de Chillán, quien se suicidó en 2019 por el constante acoso laboral que sufría.

Entre el 1 enero 2022 y el 30 de abril 2024 la Dirección del Trabajo recibió 4.645 denuncias por dicha situación y 2.248 relacionadas con acoso sexual, que en un 93% de los casos afectaban a mujeres.

Desde dicho organismo indicaron a este medio que en los próximos días el Ministerio del Trabajo realizará un balance de la ejecución de la ley, que en sencillo define acciones relacionadas con cinco fenómenos: acoso sexual, acoso laboral, violencia en el trabajo, conductas incívicas y sexismo.

Para el acoso sexual el Instituto de Seguridad Laboral (ISL) indica que puede invocarse esta norma cuando hay envío o muestra de videos o fotografías de carácter sexual, por cualquier medio; realizar contactos físicos inapropiados; emitir chistes con doble sentido o sexistas; y realizar invitaciones impropios o insinuaciones, entre otras.

Sobre el acoso laboral veta el permitirse hacer críticas a alguien que está ausente; difamarlo; ridiculizarlo; criticarle constantemente su trabajo; negar el saludo; gritarle a una persona; y modificarle las atribuciones o responsabilidades de su puesto de trabajo sin decir nada al afectado.

Por violencia se entenderán gritos, insultos, garabateo, golpes y vandalización o robo de sus objetos personales.

Acerca de las conductas incívicas el ISL menciona como posibles el tono inapropiado cuando se habla; y gestos físicos no verbales hostiles y discriminatorios.

Finalmente, en lo vinculado al sexismo indica que se entenderá como tal los comentarios denigrantes para las mujeres o diversidades basados en dicha condición; el humor y chistes sexistas o discriminatorios hacia la mujer o diversidades; comentarios sobre fenómenos fisiológicos de una mujer o diversidades; y el silenciamiento o ninguneo basado en el sexo o género.

Durante la tarde de ayer un vehículo donde viajaban hinchas del club de fútbol Colo Colo sufrió un grave accidente mientras se dirigía al aeropuerto de Santiago.

Todo ocurrió en la comuna de Cerrillos, región Metropolitana, cuando el grupo de fanáticos se movilizaban camino al aeropuerto a despedir al plantel albo, que este domingo viajaba a Argentina para su partido contra River Plate de mañana.

Según lo informado por la concesionaria de la autopista Vespucio Sur, lugar donde ocurrió el siniestro, en su cuenta de X (exTwitter) el accidente ocurrió en dirección al poniente, en el sector Camino a Lonquén, en la comuna de Cerrillos.

De acuerdo a lo informado por el Mayor Pedro Olguin Pacheco, vocería comisario 34 Comisaría Vista Alegre, el personal policial llegó hasta la zona para poder prestar ayuda en "un accidente de tránsito que involucra a dos vehículos, un vehículo menor y un vehículo de transporte de carga, en el cual, por causas que se investigan trasladaba a diferentes hinchas del equipo Colo Colo".

Los fanáticos del grupo albo viajaban en el transporte debido a "un arengazo que se gestaba desde el Estadio Monumental al Aeropuerto Santiago".

"Carabineros se encuentra trabajando en el sitio del suceso, verificando la cantidad de lesionados. Al momento, no hay personas en riesgo vital", aseguró Olguin.

De acuerdo a lo informado por Carabineros, el accidente fue entre un camión 3/4 donde los hinchas albos viajaban, y un automóvil que habría sido el que colisionó en contra del primer vehículo.

Carabineros informó que habrían al menos 10 personas heridas entre los hinchas albos y quienes iban a bordo del segundo auto implicado en el choque.

Hasta el lugar llegó personal de bomberos, carabineros y paramédicos, logrando trasladar a los heridos a los recintos de salud más cercanos para así poder recibir la atención médica necesaria. Hasta el cierre de esta nota, ninguno de los heridos presentaba heridas de gravedad.

Este accidente se suma a los 1.395 siniestros viales ocurridos durante las Fiestas Patrias que se dieron a conocer ayer. El registro consideró los casos ocurridos entre el lunes 16 y el sábado a las 23:59 horas, que sumó a 54 personas fallecidas.

Para diferenciar la miel del jarabe de miel hay dos vías:

1.- Si la miel con el frío se endurece, es miel real.

2.- Poner una cucharada de miel en agua tibia y revolver. Si se disuelve rápidamente es falsificada.