Leo Riquelme

Por separado, varias empresas han alertado que ciberdelincuentes se está haciendo pasar por miembros de sus organizaciones para ofrecer empleos a usuarios de redes sociales y WhatsApp, tras lo cual solicitan dinero y datos bancarios para seguir haciendo las gestiones, lo que resulta ser sólo un engaño.

Una de las afectadas es Sodexho, que detectó ofertas a su nombre en servicios, alimentación, aseo y para cargos técnicos - profesionales, muchos de ellos para ejercerse en industrias del norte, que se caracteriza por mejores condiciones salariales que el resto del país.

"Esta situación que afecta a varias organizaciones en Chile nos preocupa y por ello, es que en nuestro caso, hemos reforzado nuestra comunicación a través de redes sociales para destacar nuestros canales oficiales de reclutamiento. Una de nuestras tareas es garantizar procesos de selección seguros, transparentes y gestionados solo por canales oficiales, conforme a la ética y respeto por las personas", explicó en un comunicado Claudia Soto, gerenta de Reclutamiento y Selección de Sodexo Chile.

Otra empresa de este ámbito, Manpower, detectó y alertó el problema con engaños a su nombre.

"Es fundamental que los candidatos estén informados y sepan identificar señales de alerta. En Manpower nunca solicitamos pagos ni compartimos vacantes por canales no oficiales", señaló Valentina Mery, gerenta de Reclutamiento y Selección de ManpowerGroup Chile.

La situación ya había sido advertida por la empresa Kaspersky, que en un reporte de su director del Equipo de Análisis e Investigación para América Latina, Fabio Assolini, indicó que pese a lo ingenuo que puede parecer el caer ante un mensajes en que se solicita hacer click en un link y transferir una suma a cambio de otra mayor, el ardid es complejo.

"Lo más riesgoso de este fraude es que se apoya de tácticas de ingeniería social diseñadas para ganarse la confianza de las potenciales víctimas. Las personas se pondrán en contacto con un supuesto empleador quien los 'reclutará' e, incluso, puede ser que generen algo de dinero, dándoles una falsa percepción de autenticidad para luego robarles una cantidad mucho mayor", dijo en su sitio web.

Tras el registro el timador pide realiza algunas tareas sencillas que incluyen pequeños montos de dinero que se agregarán a la supuesta "comisión". En este punto, dice Kaspersky, el ciberdelincuente se gana la confianza.

"Será siempre un valor bajo, puede ser 1 o 5 dólares, una cantidad que la gente no tema perder. Los defraudadores prometen que, cuando se haga esta aportación, devolverán dicha cantidad más una comisión. El truco está en que, efectivamente, la víctima recibe la primera aportación, la comisión puede incluso duplicar la cantidad enviada, creando una falsa percepción de autenticidad", comentó.

Claudia Soto, de Sodexho Chile, aseguró que este tipo de engaño afecta a personas naturales y empresas, por lo que aseguró que su compañía "jamás solicita pagos, transferencias ni depósitos en ninguna etapa del proceso de reclutamiento o selección. Nuestras postulaciones se realizan únicamente a través de canales oficiales".

Valentina Mery, de ManpowerGroup Chile, sostiene lo mismo, y para evitar caer en estos engaños aconsejó verificar que la oferta provenga de fuentes oficiales; nunca entregar datos bancarios o personales sin respaldo; desconfiar de promesas laborales demasiado atractivas; y nunca realizar pagos para acceder a entrevistas o procesos de selección.

Este miércoles y jueves Renca será sede de la NextChain 2025, un evento en que pymes, grandes compañías, instituciones públicas, emprendedores y organizaciones vinculadas discutirán y presentarán soluciones en logística y manufactura. El encuentro se realizará en avenida Presidente Eduardo Frei Montalva 3092, es impulsado por la Cofo Metropolitana, a través del instrumento Viraliza, y lo organizan la municipalidad anfitriona, la agencia Gedes y el Centro de Negocios Sercotec Quilicura-Renca. "NextChain 2025 es es una oportunidad única para que la industria chilena observe de cerca cómo la automatización, la robótica y la inteligencia artificial están transformando los procesos logísticos y de manufactura", dijo el CEO de Gedes, Roberto Cervela.

La Dirección General del Crédito Prendario, la "Tía Rica", cumplió 105 años y para conmemorarlo presentó un libro con su historia. En 150 páginas recoge antecedentes, documentos y testimonios que ayudan comprender la evolución del sistema y su importancia para millones de chilenos. Escrito por el periodista Felipe Ramírez, narra desde el paso entre sus funcionarios del primer presidente de Colo Colo, el derrumbe de su edificio Matriz en 1925 hasta los intentos por transformarla en una institución bancaria. Puede descargarse en www.dicrep.gob.cl.

El Consejo Regional Metropolitano aprobó por unanimidad la entrega de fondos para crear su Centro Tecnológico de Economía Circular. Con una inversión de $9.700 millones aportados en partes iguales por el CORE y el Ministerio de Economía, la iniciativa se enfocará en agua, nuevos materiales sostenibles, mercado de materiales secundarios, servitización e industria 4.0. Buscará beneficiar a 6 mil empresas en 10 años.